阜康医疗医师离职率高于同行，子公司收购后经营不善被转让

• 2022-03-04 10:16:54 来源：壹财信

来源：壹财信

作者：罗铁山

随着国家对民营医院扶持力度的不断加大，民营医院发展极为迅速，其床位数由2008年的27.33万张增加到2020年的204.06万张，增幅646.65%，年平均复合增长率为18.24%，远远高于全国医院床位总数的增幅。

2021年11月2日，从事医疗服务的西藏阜康医疗股份有限公司（下称：阜康医疗）更新了招股书，本次IPO拟在上交所主板上市，所聘请的保荐机构为国金证券，审计机构为大信所。

医师离职率高、董监高变动频繁

招股书披露，2018年末至2021年6月末（下称：报告期），阜康医疗员工人数分别为1,117人、1,121人、1,311人、1,494人。截至2021年6月30日，阜康医疗拥有医护人员786人，占比52.61%，其中包括医师235人、护理440人、医技药剂111人。按照医师职称划分，阜康医疗的主任医师、副主任医师、主治医师、其他类人数分别为7人、33人、77人、118人。

《壹财信》发现，阜康医疗在2021年7、8月间医师队伍人员有所减少。据招股书，阜康医疗主任医师李君因个人原因已于2021年8月离职。同时，副主任医师陈莉、吴晶均于2021年7月因个人原因离职。

据招股书，报告期内阜康医疗离职医师数量分别为29人、33人、23人、13人，离职率分别为16.96%、17.84%、10.70%、5.53%。同行业可比公司三博脑科2018年至2020年离职医师人数分别为42人、38人、35人，离职率分别为11.17%、9.67%、8.45%，显然阜康医疗医师离职率要高于同行三博脑科。

招股书披露因为阜康医疗地处海拔高、交通相对不便的拉萨，大量医师人员招聘于内地，所以各年均会有一定比例的人员因家庭原因或无法适应高海拔气候离职返回内地就业。

针对离职问题，阜康医疗解释，医师人员作为公司的核心人力资源，对公司的综合竞争实力和长期稳定发展至关重要。报告期内，公司已采取加薪、放长假、打造“医教研”一体化的综合平台、加大内部人员培养力度等多种方式稳定核心医师团队，增强对人才的吸引力。

此外，阜康医疗董事、监事、高级管理人员也出现了较为频繁的变动。

2020年3月，原董事张德才因年龄原因（生于1955年）退休，不再任董事，阜康医疗选举李君为第二届董事会成员。6个月后，董事李君因个人原因辞职，阜康医疗补选刘萍为第二届董事会成员，接替辞职的李君。

2020年3月，原副总经理张德才（生于1955年）因年龄原因退休不再任副总经理，阜康医疗聘任董事多杰太兼任副总经理。同月嘎布（生于1950年）因年龄原因退休，不再任副总经理，阜康医疗聘任宁晓为副总经理。

而仅仅5个月后，2020年8月，阜康医疗原副总经理陈彬因个人原因辞职，阜康医疗补聘李勇为副总经理。

2020年3月，原监事李丽因个人原因不再任监事，阜康医疗选举邱耀进为第二届监事会成员。

2021年9月，原监事邱耀进因个人原因不再担任监事，阜康医疗补选索珍为第二届监事会成员。

子公司收购后经营不善转让

2008年成立于西藏的阜康医疗，主营业务属于医疗服务行业，为客户提供诊断、治疗、体检服务，并销售药品及医疗器械。

报告期内，阜康医疗分别实现营业收入39,024.03万元、46,836.12万元、58,465.49万元、33,213.73万元；实现归属于母公司所有者的净利润分别为4,792.31万元、6,187.61万元、9,474.80万元、3,875.96万元，业务规模取得了较快发展。

但值得注意的是，阜康医疗在报告期内剥离了两家经营不善的子公司。

2015年11月30日，自然人江川、何明敏分别出资4.50万元、0.50万元成立成都风铃云健康咨询有限公司（下称：风铃云健康），注册资本5.00万元。约半月后，风铃云健康引进新股东，新、老股东以货币方式共同认购95.00万元新增注册资本，增资后注册资本为100.00万元。

增资后股东江川、卢铀、张嘉伦分别持有风铃云健康20.00%、15.00%、5.00%的股份，何明敏、蔡能、邹炳文、郑鸿、文红伟、李建各持有10.00%的股份。除何明敏原始出资到位6.00万元，其余股东的认缴出资额全部实缴。

2016年7月25日，除何明敏之外的上述8名股东分别与西藏阜康医院有限公司（下称：阜康有限，系阜康医疗前身）签署《股权转让协议》，约定将各自持有的风铃云健康出资额全部转让予阜康有限，转让价格按每1元出资额等值转让。阜康有限收购何明敏持有的风铃云健康10%的出资额则是按照实际出资额确认转让价格为6.00万元。

收购风铃云健康两年后，阜康医疗称风铃云健康及旗下拥有的一家诊所（风铃诊所）与其业务重心不符，遂决定转让风铃云健康。2018年8月13日，阜康医疗与名一健康管理成都有限公司（下称：名一健康）签订股权转让协议，阜康医疗将其持有的风铃云健康100%股权以0.00元转让给名一健康，名一健康只需承担风铃云健康所欠阜康医疗210.00万元的债务，其余债务由阜康医疗及其子公司西藏阜康医院妇产儿童分院有限公司予以豁免。

显然，两年时间的经营，阜康医疗不仅损失了当初收购风铃云健康时的96.00万元原始投资资金，还增加了210.00万元及其他子公司的债务，最终不得不转让风铃云健康。

另外，阜康医疗也因控股子公司经营不善，持续亏损，最终选择退出。

2018年8月30日，西藏阜康康复医院有限公司（下称：阜康康复）成立，注册资本1,000.00万元，其中阜康医疗出资510.00万元，西藏玉拓医疗健康养老产业有限责任公司（下称：玉拓养老）出资490.00万元，后双方同比例增资至2,200.00 万元。

阜康康复成立后，拟开展康复养老医院业务，因拉萨当地对该类康复养老方式的认可度尚需提升，短期内市场前景不够理想，该项业务无法有效开展，故阜康医疗决定从阜康康复退出。

2020年6月19日，阜康医疗与玉拓养老签署《股权转让协议》，约定阜康医疗将持有的阜康康复51%的股权全部转让予玉拓养老，转让价格以经审计的2019年8月31日净资产为依据、考虑过渡期损益后经协商确定为478.82万元。根据招股书披露的财务数据，阜康康复在2018年、2019年均处于亏损状态，净利润分别为-105.97万元、-952.50万元。

《壹财信》将继续关注阜康医疗的IPO进程。

标签： 人力资源 医疗器械

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